Programma

Programma

Ieder bedrijf en iedere situatie is anders. Daarom onderzoeken wij graag samen met u op welke wijze we de potentie van uw medewerkers kunnen verzilveren om de effectiviteit en resultaatgerichtheid in uw organisatie te verbeteren. Bij de organisaties waar ons leiderschapsprogramma zijn succes heeft bewezen, ziet de aanpak er in de basis als volgt uit.

Opzet

Voortraject:Intakegesprek met iedere deelnemer
Trainingstraject:4 trainingsdagen met een interval van een maand
Coachingtraject:Tussen de trainingsdagen een coachsessie met een (interne) coach
Natraject:Terugkomsessie een half jaar na de laatste trainingsdag


 

Intakegesprek
  • Waar sta ik nu?
  • Waar wil ik naartoe?
  • Wat heb ik nodig?
 
Module leidinggeven aan jezelfModule leidinggeven aan gesprekken
  • 4G model; jouw gedachten als basis voor succes
  • Hoe kan ik mijn gedrag kiezen?
  • Ontdek wat je aan waardevolle bagage meeneemt en waarop je altijd kunt vertrouwen
  • Ontdek je kwaliteiten en valkuilen
  • Hoe kan ik mijn effectiviteit verbeteren?
  • Doeltreffende gesprekken voeren
  • Ontdek de kracht van empathie en luisteren
  • Delegeren
  • Complimenteren
  • Feedback geven en ontvangen
Module leidinggeven aan groepenModule leidinggeven aan lastige situaties
  • Presenteren voor een groep
  • Consensus
  • Overtuigen van een groep
  • Effectief overleg voeren
  • Be├»nvloeden van de laag boven je
  • Jouw besluit communiceren
  • Effectief ‘NEE’ zeggen
  • Conflicthantering
  • Effectief escaleren
Terugkomsessie: Evaluatie en koers bepalen
  • Terugblik   
  • Waar sta ik nu?
  • Vooruitblik
 

 

Benieuwd naar onze trainingswijze? ... Meer lezen